护士节专题：河南理工大一附院焦作二医院推动护理事业高质量发展！（焦作日报特刊）

　　在人们以往的印象中，护理似乎只停留在辅助这个角色上。但是“三分治疗，七分护理”，在我国卫生专业技术人员中，护士占比超过一半。尤其在去年的新冠肺炎疫情期间，前往湖北的援鄂医疗队中，护士占比近70%，从辅助医生治疗到给予病人人文关怀和精神支撑，护士都发挥着极其重要的作用。为深入贯彻实施健康中国和积极应对人口老龄化的国家战略，聚焦人民群众对护理领域的美好期望，河南理工大学第一附属医院（焦作市第二人民医院）深入分析新时代护理事业发展面临的新形势，采取有效措施推动护理服务高质量发展，为人民群众提供全方位、多层次的高质量护理服务。

　　求才若渴

　　打造高学历护理人才队伍

　　别不相信，到河南理工大学第一附属医院看病，给你打针、送药的护士极有可能是名硕士研究生。

　　据该院护理部主任牛冬花介绍，该院持有硕士研究生学历的护士有8名，数量在市级公立医院中位居第一。

　　此前在很多人的印象中，护士不过是“低学历工种”，平时从事的就是“帮医生跑腿、给患者扎针换药”这类简单差事。事实上，这在该院早已成为过去式。

　　“目前，我们医院对外招聘的护士都是本科以上学历，大专学历已经很少招收了。”牛冬花说，“在医疗新技术不断发展的今天，护理必须跟上并提供与医疗相匹配的护理技术，只有这样，在医院高质量发展中，医疗和护理这对翅膀才是均衡的。为此，近两年来，该院开始大量引进高学历护理人才，本科学历以上的达到500多名。”

　　随着高学历护士不断增加，该院护理队伍的整体素质越来越高，她们的身影频频出现在大学讲台上以及一些实验室里。

　　在今年护士节受到表彰的主管护师、副护士长李云，就是典型的一位。2011年从本科院校毕业的她除了承担日常临床护理工作外，还兼任着河南理工大学专科护理专业以及助产专业的护理英语教学任务。此前，她成功考取了教师资格证，参加了美国心脏协会的基础生命支持和高级生命支持培训课程并取得相应证书。她说，护理学科是一门独立的学科，有自己的独立性和特殊性，学科范畴不仅是临床护理，还有护理管理、护理教育、护理研究等。护理领域需要大量有科研能力、教育能力、创新能力、管理能力的高学历人才，来推进护理工作的发展。

　　护士参与科研和护理技术发明，在该院更是一大特色。许多科研成果和技术发明，不但解决了临床护理的疑难问题，也提升了护理专业学术水平。运用100IP型吞咽神经和肌肉电刺激仪协助难置入性胃管置入的临床研究、改良胃管置入对脑卒中患者吞咽功能改善的研究、护理程序在运动性失语患者语言康复中的临床研究、负压法浅静脉留置针输液研究、运用良肢卧位翻身法预防脑卒中重症患者压疮的临床研究、开展人工气道安全管理——气囊测压仪的检测技术……其中，该院获得焦作市科技进步二等奖就多达8项。

　　专业引领

　　不断提升专科护理能力

　　在大力建设健康中国、倡导医疗卫生体系从治疗为主向预防为主转变的大背景下，护士不仅是基础护理服务的提供者，更是患者病情的观察者、临床决策的参与者、治疗康复的实施者以及健康生活方式的宣教者。

　　在该院，护士像专家一样坐门诊，而且大受欢迎。仅PICC门诊开诊以来，该院就累计置管3395人次，维护16292人次，健康咨询3万余人次。

　　为提升专科护理技能，该院设立了康复护理、重症护理、造口压疮、疼痛护理等11个专科护理小组，让护士更好地实现专业价值和人生价值，用高水准服务让患者满意。一分耕耘，一分收获。目前，该院不仅是焦作市护理学会肿瘤护理专业委员会，焦作市护理学会伤口、造口、失禁护理专业委员会，焦作市护理学会介入护理专业委员会，焦作市护理学会外科护理专业委员会，焦作市护理学会康复护理专业委员会的主委单位，而且凭借优秀的专科护理成绩被吸纳为静脉治疗专科华中护理联盟单位、中国肺健康护理联盟委员单位。

　　“一个优秀的专科护士，尤其是专家型护士，对提高护理质量，保障患者安全至关重要。”牛冬花如是说。目前，该院已走出了“以专业强护理，以品质优服务”的专业化发展道路，被确定为焦作市医学重点学科——专科护理学（2017—2021年）。

　　依托该院在专科护理领域的强大实力，该院积极推进“爱来癌去健康俱乐部”工作，打造肿瘤康复护理品牌。比如，每年定期举行健康俱乐部系列活动，医护共同参与帮助患者走群体抗癌、科学抗癌之路；以“群体抗癌、超越生命”为宗旨为患者举行癌龄“五整生日”庆祝大会；举行河南省抗癌协会肿瘤康复培训焦作站巡讲大会，患者及医护进行专场培训，普及科学康复知识；鼓励经过临床治疗出院后的癌症患者成立兴趣小组，定期开展文体活动，走出家门，走向康复，走向社会。

　　同时，该院按照上级文件精神，启动老年护理需求评估工作。截至目前，已评估2000余人次，为规范老年护理服务工作、提高老年人群健康水平和生活质量奠定基础。

　　经受大考

　　在三甲复评中强化护理内涵建设

　　修订完善了护理规章制度124个，疾病护理常规427项，常用临床护理操作规程178项，护理应急预案87个……该院三甲复评工作启动以来，护理部紧紧围绕医院工作发展主题，以三甲复评工作为契机，不断深化护理服务内涵。

　　与此同时，该院按照三甲评审标准实施细则，严格落实三级护理质量控制，运用护理敏感指标进行自身前后及同业平行的比较，以不良事件的分布和相应护理过程的回溯查找原因，从而确定短板，持续改进护理质量。

　　在三甲复评过程中，该院护理部还进行了院内自评检查工作，按照检查路径，遵循PDCA循环模式，针对检查中存在的问题，提出整改措施；完成9次专家指导陪检工作，及时整理汇总问题，制作整改台账，并深入各临床科室协助整改。同时，针对护理人员岗位职责、层级职责、健康宣教内容、护理常规、护理工作制度与流程、应急预案演练等50余项应知应会内容，该院护理部对全院41个临床科室开展两轮提问检查，共提问10785人次，知晓率有较大提升，确保三甲复评成功通过。

　　在3月12日召开的三级甲等医院现场复核评审反馈会上，评审委员会专家对该院多项护理工作给予高度评价：依托信息化建设平台，应用“护理助手”APP进行线上培训、考核及日常练习，优化护理培训教学与考核机制，护理人员利用碎片化时间自主学习。尤其在疫情防控期间，充分发挥护理助手线上教学优势，实现护士培训考核全覆盖，在线实时传达国家、省、市相关部门关于疫情防控视频会议精神，将最新版诊疗方案、感染防控流程、相关技术操作规范等知识，以课件和视频的形式推送给全院护理人员；该院利用信息化打印护理执行单，减少医嘱转抄环节，避免给药错误发生，将护士时间还给患者；因疫情防控宣传成绩突出，该院护理部被省委宣传部、省科协对该院护理部进行了通报表彰，这在焦作医疗机构中是唯一一家。

　　在5月8日该院举办的庆祝“5·12国际护士节”表彰大会上，该院领导班子对护理人员点赞，并对作出突出贡献的护理团队和个人进行了表彰，希望广大护理工作者传承红色革命精神，心向党、跟党走，不断发挥先锋模范作用，不负重托，不辱使命，在医院高质量发展的征程中再铸新的辉煌。

　　（本版照片均由刘勇摄）护士节专题：河南理工大一附院焦作二医院推动护理事业高质量发展！（焦作日报特刊）